Publicerad den

Marknadsför ditt nya företag visuellt

När du startar ett företag måste det nå ut snabbt och till många samtidigt. Mottot ”syns du inte så finns du inte” är verkligen sant i dagens digitala samhälle. Att vara egenföretagare är både kul och tufft emellanåt men när det gäller marknadsföringsdelen och att visa ditt varumärke utåt finns det stor hjälp att få. Företag som https://klingit.com/sv/ är proffs på alltifrån visuella presentationer och bilder till kampanjer, strategier och varumärkeskännedom.

Om https://klingit.com/sv/

Klingit är ett företag som består av ett gäng helhjärtade kreatörer där design och känslan för det visuella står högst i kurs. Deras team brinner för att hjälpa företag att synas utåt. Det gör de genom att erbjuda tjänster som UX, UI och marknadsföringsstrategier och kampanjer med mera. Teamet består av både projektledare, utvecklare och digitala marknadsförare. Företaget hjälper till att skapa appar, hemsidor och marknadsföringskampanjer. Allt som du behöver för att lyckas med ett modernt företag. Gå in på https://klingit.com/sv/ så får du veta mer.

Nå ut på sociala medier

Det som du som företag främst bör tänka på efter att ha skapat en hemsida, är att nå ut med ditt budskap på sociala medier. Detta är enkelt och kostar minimalt med pengar, vilket gör att det är på sociala medier och plattformar som de flesta nyföretagare slår sig fram. Det kan dock krävas vissa strategier för att göra saker och ting rätt och även här kan https://klingit.com/sv/ spela en stor roll. Se till att ha ett konto på Facebook, Instagram och LinkedIn, bland andra.

Hur vill du att ditt varumärke ska se ut?

När det kommer till att bygga ditt varumärke är det viktigt att det är en bra balans mellan olika policies och det visuella. Det visuella ska smälta samman med din policy och det ska gå en röd tråd genom hela din verksamhet – något som får kunder att känna igen dig och lägga dig på minnet. Loggan och det visuella kräver rätt färger och rätt ord samt en logga som är pinpoint för din verksamhet.

Den visuella identiteten handlar alltså om hur ditt företag ser ut hos kunderna. Vad är det första man lägger märke till? Vilka adjektiv vill du ska framhävas? Du kanske till och med vill göra tvärtom och presentera dina negativa sidor som en humoristisk vink. Levererar din logga det idag? Och hur ter sig dina foton på sociala medier? När du vill ha hjälp med att hitta dessa måste du först lista ut dina varumärkesvärden, din målgrupp och lära dig definiera dina budskap. Allt detta kan sedan sammanfattas till ett budskap och en korrekt färgsättning som stämmer överens med just dig och som får dig att sticka ut ur mängden. Tänk på att olika färger symboliserar olika ord och adjektiv och det här känner naturligtvis byråer som Klingit till mer än de flesta.

Publicerad den

Hyra kontorsplats som entreprenör

Jobbet är en stor del av livet när du är entreprenör. Det är många som anser att entreprenörskap är mer av en livsstil än ett jobb. Det beror mycket på att entreprenörer brinner för att förverkliga sin idé. Även om du arbetar mer än åtta timmar per dag kan det vara fördelaktigt att ha en kontorsplats att gå till. Det finns bra kontor att hyra i Stockholm om du jobbar hemma i dagsläget. Det finns flera olika lösningar när det kommer till att hyra kontor i Stockholm. Att kunna skilja lite mer på privatliv och arbetslivet är ändå av vikt även om du är entreprenör och verkligen brinner för ditt jobb.

Bygg ett större nätverk på kontoret

Det är många entreprenörer som arbetar på kontorshotell, vilket gör att du kan knyta värdefulla kontakter genom att jobba på ett kontor. Det kan göra stor skillnad för din verksamhet att träffa människor i rätt bransch och nätverka. För det är många som väljer denna lösning. Om du engagerar dig i andra människor på kontoret finns det stor chans att det kan leda till att du upptäcker nya kunder och potentiella samarbeten. Det finns även möjlighet att hitta investerare och affärsrådgivare. Allt sådant kan vara väldigt viktigt när du är entreprenör och ska utveckla en tjänst eller produkt.

Fördelar med att hyra kontorsplats

En annan fördel med att hyra kontor i Stockholm är att din verksamhet kan växa på ett kostnads- och utrymmeseffektivt sätt. Om du behöver utöka din verksamhet kan du addera en till skrivbordsplats eller uppgradera till ett kontor som rymmer flera personer. På detta sätt kan hyreskostnaderna öka linjärt med det ökande behovet. När du hyr en kontorsplats slipper du allt ansvar som har med lokalen att göra. Om du hyr ett eget kontor är du själv ansvarig att sköta om lokalen. Städning, försäkringar, internet och el är sådant som då tillkommer. Det slipper du om du hyr en kontorsplats. Det brukar istället ingå kaffe, wifi, tillgång till skrivare och mycket mer. Oftast är det korta uppsägningstider när det kommer till coworking spaces, vilket gör att du kan säga upp medlemskapet om du inte tycker att det passar dig och ditt entreprenörskap.

Publicerad den

Så smidigt får du bättre likviditet i företaget

Att ha ett stadigt pengainflöde är en förutsättning för att du ska lyckas i ditt företagande och entreprenörskap. Hur gör du för att få regelbundna inbetalningar för tjänster eller varor du faktiskt sålt?

Du måste inte sköta faktureringen själv

Det räcker inte att bara sälja tjänster eller varor, du måste också ha en plan för hur du ska driva in pengarna. Ska du fakturera eller ta betalt direkt? Kundbetalningarna utgör ett visst osäkerhetsmoment, för det är inte alltid säkert att kommunikationen når hela vägen fram eller att fakturorna betalas i tid. Av den anledningen rekommenderas en tät kundkontakt. Det finns inget skamligt i att skriva och kolla läget om fakturan inte betalats enligt överenskommelsen. Tvärtom kan det vara bra med öppenhet.

Om du vill slippa just den biten av kundkontakten och dessutom förvissa dig om ett stabilt inflöde kan du använda dig av en mellanhand. Traditionella inkassobolag såsom Intrum erbjuder helhetslösningar, som innebär att de sköter allt från faktureringen till indrivningen. Därmed måste du inte sköta faktureringen själv, utan kan förlita dig på att exempelvis Intrum ser till att du får in dina likvida medel. Detta medför att du kan göra det du är bäst på, självaste anledningen till att du ville starta företag från början.

Om du vill samarbeta med en fakturerings- och indrivningstjänst kan du vända dig direkt till den.

Du kan sälja fakturor för bättre likviditet

En del av dessa tjänster har även tillvalet att kunna sälja sina fakturor direkt och att på så sätt få en bättre likviditet i företaget. Om du säljer fakturor övertar en form av kreditgivare fakturan, alltså får du som ett företagslån med fakturan som säkerhet. Det finns flera fördelar med detta. Du får in pengarna snabbt, slipper skicka kundfakturor och du slipper skicka betalningspåminnelser om kunden av olika skäl låter fakturan förfalla.

Du kan lägga fokus på att göra din grej

Du är en viktig del av pengaflödet, för det är tack vare din expertis och vägledning som du får betalt över huvud taget. Men för att du ska kunna nå din fulla säljpotential är det viktigt att du får chans att lägga fokus på det du gör bäst, må det vara att skriva bra texter eller att snacka med kunder.

När du vänder dig till en företagstjänst som Intrum lejer du bort delar av administrationen. Det fungerar lite som när du lejer bort bokföringen eller lokalvården, onödiga sysslor när du egentligen inte måste genomföra dem.

Det är förståeligt att man som ny företagare inte har råd att leja bort administrationen, men när man har fått rullning på företaget vinner man mycket tid på att anlita hjälp för de mer administrativa bitarna.

Publicerad den

Ta hjälp av dina anställda för bättre resultat

Som entreprenör känner du säkert ofta att företagets framtid vilar på dina axlar. Även om det stämmer att du har det största ansvaret så är det viktigt att komma ihåg att de anställda finns där för att hjälpa dig att driva företaget framåt. Det finns många sätt att ta hjälp av de anställda för att utveckla företaget och förbättra resultaten.

Genomför medarbetarundersökningar

Engagerade medarbetare är produktiva medarbetare! Engagemang hos de anställda är nyckeln till ett framgångsrikt företag. Om dina medarbetare tycker att det är kul att jobba på företaget så kommer de också att vara mer produktiva på jobbet. Det finns nämligen en stark koppling mellan produktivitet och de anställdas upplevelse av arbetsplatsen. Engagemang resulterar även i högre lönsamhet och lägre omsättning av personal.

Med en professionell medarbetarundersökning från Questback kan du ta del av dina medarbetares insikter för att optimera bolagets resultat. Du för en direkt dialog med dina medarbetare och samlar in deras insikter via Questbacks smarta verktyg. Baserat på insikterna kan du som entreprenör fatta bättre beslut för bolaget för att komma framåt. Ökade insikter driver förändring. Det gäller för relativt nystartade företag såväl som mer väletablerade organisationer. Det är aldrig för sent att lyssna på medarbetarna och tillsammans utveckla ett bättre och starkare bolag.

Med Questback får du dessutom alltid träning och support. Det är lätt att komma igång och använda deras medarbetarundersökningar och andra verktyg.

Skapa trivsel

Om du vill att dina anställda ska göra sitt yttersta är det viktigt att de trivs på jobbet. Du som arbetsgivare är ansvarig för att se till så att arbetsmiljön är bra och att dina anställda känner sig motiverade på jobbet. Du som chef ansvarar för att skapa trivsel och se till att medarbetarna upplever tillit på jobbet.

Tips för att skapa trivsel på arbetsplatsen är:

  • Ge beröm.
  • Fråga hur de anställda mår.
  • Bjuda på fika.
  • Ta hand om de nyanställda och integrera dem i teamet.

Att skapa trivsel kan vara lättare sagt än gjort, framförallt om det förekommer diskriminering eller bristande jämställdhet på arbetsplatsen. Det kan därför vara bra att stanna upp ibland och reflektera över hur trivseln är på företaget. Samarbetar medarbetarna bra? Är det en känsla av glädja, motivation, utveckling och positivitet på jobbet? Kom ihåg att du som chef inte alltid ser allt som pågår bland medarbetarna. Därför är det återigen bra att göra medarbetarundersökningar med jämna mellanrum så att dina anställda kan dela med sig av sina upplevelser.